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培训师课程
企业培训师的职业化塑造
发布时间:2012/11/23 10:37:04 浏览数:3332

一、企业培训讲师的分类

今天的企业员工需要接纳新的知识、需要消化比较高层次的课程,这都需要讲师们将复杂的知识简单化,将枯燥的文字图表化,将成功与失败的案例传奇化---

二、实际授课技巧

1. 企业培训如何开场

审视外表

 讲课之前要准备好水

 讲课之前不要坐在那里等待

 讲义在授课之前要准备好,最好是再温习一遍

 带好演讲义上台

2. 如何开场先声夺人

{慢]步就班法

自我介绍开场

故事开场法

热情感染开场

提问开场法

游戏互动开场法

3. 培训开场时要注意的几点问题

问题一:你是谁?(最少要有10种解释方法)

问题二:为什么要听你的课?

问题三:你到底要讲什么?

问题四:你讲的课程对学员有什么帮助?

问题五:有什么可以证明你讲得真好(你的资历)

问题六:你对大家提出什么样的希望

(比如:要关掉手机,面带微笑,互连互动)

4.  企业培训如何控场

5.  培训有力的收尾

总结内容法

歌曲收尾法

落实行动法

名言收尾法

故事收尾法

三、培训师口才强化训练

1. 培训师口才的不同之处

2. 好口才必备的六项素质与提升方法

3. 口才训练的四步训练法

四、培训师非语言表达技巧

1. 上台授课常见的问题

2. 授课技巧七要素

3. 台上授课的14个提示

4. 台上授课要注意的问题

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