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企业安全培训需要哪些表单
文章来源:宁夏培训网 编辑:长青培训 发布时间:2017/3/20 15:13:22 浏览数:188

“企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员”这三项岗位人员的安全培训,是企业培训的重中之重,而“企业其他从业人员”的安全培训,是企业培训的基础性工作,所涉及的人员更多、范围更广。


企业安全培训要按照“设立台账、编制计划、组织授课、实施考核、建立档案、上报信息”的工作程序(或称“六大环节”)来运行,在指导帮扶企业培训工作时,要把功夫下在如何实现“六大环节”程序的落实上。

1

     设立台账

设立台账就是设置《从业人员安全培训基本情况台账》。做好安全培训工作,企业应从摸清从业人员培训底数做起,同时让安全管理部门随时掌握本单位从业人员的安全培训现状,并为安排下期安全培训班次提供参训人员信息。

【如何做】


从业人员安全培训基本情况台账》应包括两部分,一是姓名、岗位类别等从业人员个人信息栏,二是每次培训时间栏,并按照“三项岗位”人员和其他从业人员的顺序依次排序。


每次安全培训结束后,企业安全管理部门应在《台账》上登录本期培训时间,据此分类汇总,为确定下期应参加培训人员、培训时间和组班提供依据,要始终保持从业人员培训记录的真实性和连续性。

2

     编制计划


编制计划就是企业编制《年度安全培训计划》。每到年初,安全管理部门应牵头编制《年度安全培训计划》,依据《从业人员安全培训基本情况台账》提供的信息确定培训人员,根据生产经营需要和培训大纲要求确定培训内容。


【如何做】


《年度安全培训计划》分两种:一是将30人以上的高危企业和100人以上的非高危企业的《年度安全培训计划》,表述形式界定为“公文 + 表格”,就是在培训公文后面附上《年度安全培训计划表》。二是30人以下的高危企业和100人以下的非高危企业可直接采用《年度安全培训计划表》的形式。


安全培训计划的“公文”内容包括:培训目的、指导思想、对象、内容、人数、时间、实施措施、培训形式、考核时间、负责人、具体要求等,并附《年度安全培训计划表》


“安全培训计划表”包括:培训时间、课时、培训内容、参训人员、培训方式、授课人、培训地点、使用教材和考核方式等栏次。


3

     组织授课

组织授课就是在培训授课过程中,设置其他从业人员安全培训《课程表》、《签到表》和《考勤表》等。根据现行规定,以班组长为重点的其他从业人员安全培训,由企业自行组织。


【如何做】


在培训开班前,安全管理部门编制《其他从业人员安全培训课程表》,包括:课时安排、培训内容、授课人、培训地点和负责人等栏次。


为加强培训的组织与管理,企业设置《签到表》《考勤表》,本着简便易行原则,二者可合二为一使用。需要强调的是,无论签到还是考勤,必须由参训人员本人签字。


同时,还需设置其他从业人员安全培训记录表》,内容包括:培训时间、地点、内容、学时、对象、人数、主讲人、方式、纲要、缺勤人员、效果评估、记录人及日期等,做到一期一记录。培训后,将与其它培训资料一并存档。

4

     实施考核

实施考核就是建立企业安全培训考核制度,设置《其他从业人员安全培训考核成绩表》。根据培训有关规定要求,安全培训结束后必须进行考核,并颁发《培训合格证》。


【如何做】


企业安全培训考核制度的主要内容包括:

1、安全管理部门负责其他从业人员的培训和考核工作,及时组织参训人员进行安全知识及操作技能培训和考核;

2、培训内容以本企业、本岗位类别应知应会的安全基础知识为主,考试题与培训大纲要求的授课内容相一致;

3、试卷体现参训人姓名、考核时间(年、月、日)和成绩等,并逐项填写清楚;

4、培训考核不得替考、代考,或者无故不考;

5、阅卷坚持实事求是、客观公正,如实判定成绩;

6、不及格的可补考一次,补考不及格的参加下次培训;

7、考核后,及时填写《其他从业人员安全培训考核成绩表》和《从业人员安全培训基本情况台账》;

8、整理试卷等相关考核资料,并与当期其它培训资料一并存档保管等。


《其他从业人员安全培训考核成绩表》包括:姓名、成绩和补考成绩等栏次。

5

    上报信息

上报信息就是企业通过设置《其他从业人员安全培训情况报告表》及时报告企业安全培训情况。按照国家安监总局相关要求,为使安监部门掌握企业培训开展情况,企业在组织其他从业人员培训后,及时向当地安监部门报告培训情况。


【如何做】


《其他从业人员安全培训情况报告表》包括:姓名、性别、岗位类别、培训内容、学时及考试成绩等栏次。将此报告表上报安监部门一份、企业留存一份,使安监部门及时掌握企业安全培训动态。

6

    设立台账

建档立案就是建立安全培训档案,加强安全培训档案管理。


【如何做】


其他从业人员培训考核合格后,安全管理部门按照省级安监部门监制的《培训合格证》《企业职工安全教育培训档案》格式和要求,及时填写安全培训及考核有关要素做到一人一档;连同培训计划、课程表、教案、签到及考勤表、试卷、考核成绩表、培训情况报告表和培训记录表等资料一并归档,按期整理、装订成册、妥善保管。


现行安全培训法规要求,无论“三项岗位”人员,还是其他从业人员,都应取得相应资格。为规范安全培训证书的管理,企业设置《企业从业人员安全培训合格证管理台账》,


《企业从业人员安全培训合格证管理台账》包括:姓名、岗位类别、培训时间、培训单位、证书名称和编号等栏次,并按照“三项岗位”人员和其他从业人员的顺序进行登录,将证书归档收存、统一保管。


上述“六大环节”是企业全员安全培训的一个闭合的程序,各环节之间既相互联系,又相互对立,是一个完整的统一体,缺一不可,只有这样,才能全面反映企业全员安全培训各环节的工作内容和整体情况。


作者:李铁庆

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